Berater (m/w/d)* der Geschäftsführung - Neueröffnung REWE-Markt
- EQM Frischegenuss GmbH
- Meppen
In Winsen (Aller) verwurzelt – deutschlandweit aktiv.
Wo: Vor Ort in Meppen; bei Reisebereitschaft teils remote
Wann: Q1 2027
Wie: Interim, Projektmandat mit definierter Laufzeit, Festanstellung in Teilzeit
Dein Rundum-Sorglos-Paket:
Unsere Benefits können je nach Standort variieren – etwa hinsichtlich der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, Fitnessangebote oder betriebliche Verpflegung.
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns mehr als Standard – er ist Ausdruck unseres Vertrauens und unserer Wertschätzung.
- Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter.
- Verpflegung mit Genuss & Qualität: Keine Lust auf „Mittagspause planen“? Bei uns bekommst du täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank Arbeitgeberzuschuss auch spürbar deinen Geldbeutel schont.
- Fit bleiben – direkt vor Ort: mit kostenfreiem Zugang zu unserem hauseigenen Fitnessstudio oder bei unseren betrieblichen Gesundheitstagen.
- Wertschätzung, die spürbar ist: Freu dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.
- Ideales Arbeitsumfeld: Ein Büro mit Blick in den Wald – bei uns in Winsen (Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes, konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente.
- Zeit für dich: 28 Urlaubstage. Zeit zum Abschalten, Auftanken und Entdecken.
- Vorsorge mit Weitblick: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Berufsunfähigkeitsversicherung – damit du gut abgesichert bist, heute und in Zukunft.
Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein
- Wirtschaftliche Begleitung der Neueröffnung
- Aufbau und Steuerung der relevanten KPIs
- Analyse von Umsatz, Rohertrag, Wareneinsatz, Abschriften, Personalkosten und Flächenproduktivität
- Identifikation konkreter Ergebnishebel
- Beratung der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen und strategischen Entscheidungen
- Sparring mit dem Marktleiter zur wirtschaftlichen Entwicklung des Marktes
- Ableitung und Nachhalten konkreter Maßnahmen
- Vorbereitung des Marktes auf eine spätere Veräußerung
Dein Profil – Das bringst du mit: fachlich & menschlich
Must-have:
- Fundierte Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel / Food Retail
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Lebensmittelmarktes oder mehrerer Märkte
- Erfahrung mit Neueröffnungen, Anlaufphasen, Markthochlauf oder wirtschaftlicher Steuerung neuer Standorte
- Verständnis für die Ergebnislogik im LEH: Umsatz, Rohertrag, Wareneinsatz, Abschriften, Personalkosten, Inventurdifferenzen, Frequenz, Bonhöhe, Sortiment, Aktionsgeschäft
- Fähigkeit, nicht nur operativ, sondern übergeordnet und unternehmerisch zu denken
- Zahlenstärke und sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kommunikationsstärke gegenüber Geschäftsführung, Marktleitung und ggf. REWE-Ansprechpartnern
- Pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Nice-to-have:
- Erfahrung als ehemaliger Marktleiter, Bezirksleiter, Vertriebsleiter, Regionalleiter, Kaufmannsberater, Expansions-/Vertriebsberater oder selbstständiger Kaufmann im LEH
- Erfahrung aus REWE-, EDEKA-, Kaufland-, Metro-, Famila-, Tegut- oder vergleichbaren Food-Retail-Strukturen
- Erfahrung in der Vorbereitung von Übergaben, Verkäufen oder Betreiberwechseln
- Netzwerk im Lebensmittelhandel
Dein nächster Schritt – Auf ‚Jetzt bewerben‘ klicken!
Kurze Wege, klare Kommunikation:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.
Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.
Noch unsicher?
Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
- Torben Wartusch
- +49 5143 9810 985
- t.wartusch@lindhorst-gruppe.de