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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

  • JLW Holding AG
  • 29308 Winsen (Aller), Schmalhorn 13
  • Finanzen, Controlling
  • Management
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Über uns

Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1931 konnten wir in unseren mittlerweile vier Geschäftsbereichen Landwirtschaft, Regenerative Energien, Bau & Immobilien sowie Pflege & Gesundheit deutschlandweit viel bewegen. Obgleich wir eine eindrucksvolle Entwicklung und ein stetiges Wachstum verzeichnen konnten, sind und bleiben wir im Herzen ein mittelständisches Familienunternehmen. Dabei bestimmt der Wunsch nach nachhaltigem Erfolg statt kurzfristigem Gewinnstreben unser Handeln. Sie haben Interesse daran, an unserer Erfolgsgeschichte teilzuhaben und diese mit Leidenschaft, Wissen und Engagement voranzubringen? Dann suchen wir Sie am Standort Winsen (Aller) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännische Leitung (m/w/d). 

Ihre Aufgaben

Als Kaufmännische Leitung (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Unternehmensgruppe und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung und strategischen Ausrichtung bei.
Ihre Aufgaben umfassen:
 
Beratung und strategische Unterstützung:
  • Beratung des Vorstandes und der Geschäftsführung in kaufmännischen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Unterstützung bei strategischen Unternehmensentscheidungen und Mitwirkung bei Due Diligence- und M&A-Prozessen.
Steuerrechtliche Themen:
  • Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Strategien sowie steuerliche Gestaltung von Unternehmensstrukturen und -prozessen.
  • Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung aller steuerrechtlichen Vorschriften sowie fristgerechte Erfüllung steuerlicher Verpflichtungen.
  • Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen durch Finanzbehörden, inklusive Risikomanagement und Kommunikation mit Steuerberatern und Behörden.
Finanz- und Liquiditätsmanagement:
  • Liquiditätsplanung und -steuerung in enger Abstimmung mit dem Vorstand.
  • Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie (Teil-)Konzernabschlüssen nach HGB.
  • Überwachung der korrekten Erstellung und Buchung von Intercompany-Verrechnungen und Leistungsbeziehungen innerhalb der Unternehmensgruppe.
Kennzahlen und Berichtswesen:
  • Sicherstellung der termingerechten Ermittlung, Auswertung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
  • Verantwortung für das externe und interne Berichtswesen, einschließlich der direkten Berichterstattung an Vorstand, Aufsichtsrat und Geschäftsführung sowie der Geschäfts- und Lageberichterstattung für externe Stakeholder.
  • Erstellung von Unternehmensplanungen und Forecasts sowie deren Berichterstattung.
Führung und Prozessoptimierung:
  • Führung, Entwicklung und Motivation der zugeordneten Mitarbeiter im Bereich „Zentrale Dienste“.
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Organisation sowie der Verwaltungsprozesse.
  • Erarbeitung und Pflege von Richtlinien im Verantwortungsbereich.
Schnittstelle und Ansprechpartner:
  • Erster Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, vorzugsweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe.
  • Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB, im Controlling sowie in der Erstellung von Konzernabschlüssen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
  • Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Ihre Perspektiven

  • Sicherheit: Gern nehmen wir Sie langfristig in unser Team auf. Daher ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns selbstverständlich.
  • Verpflegung: In einem einzigartigen Ambiente können Sie täglich ein frisch zubereitetes, subventioniertes Mittagessen inkl. Salatbuffet und Smoothiebar genießen.
  • Gesundheit: Hauseigenes Fitnessstudio in der Unternehmenszentrale, betriebliche Gesundheitstage sowie Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.
  • Wertschätzung: Vertrauensarbeitszeit, regelmäßige Mitarbeiterevents und Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.
  • Know-How: Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns Standard.
  • Ideales Arbeitsumfeld: Transparente Kommunikation, flache Hierarchien und ein äußerst modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
  • Vorsorge: Überdurchschnittliche Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung inkl. einer exzellenten Beratung.

Worauf warten Sie?

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
  • Adrian Berweger
  • Senior Recruiter
  • +49 5143 9810834
  • +49 160 96236553