Personalreferent* Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d)
- Aureus Holding GmbH
- 29308 Winsen (Aller), Schmalhorn 13
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Personal & Recht
- Personalwesen, HR
In Winsen (Aller) verwurzelt – deutschlandweit aktiv.
Menschen entwickeln, Talente begleiten und Ausbildung aktiv gestalten, genau das ist Ihre Stärke? Dann kommen Sie zu uns: Zur Lindhorst Gruppe, einem gewachsenen Unternehmensverbund mit Tradition und gleichzeitig viel Raum für moderne HR-Arbeit, neue Ideen und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten.
Seit 1931 entwickeln wir uns stetig weiter, heute in den Bereichen Land- & Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau & Immobilien sowie Pflege & Gesundheit. Trotz unserer Größe sind wir im Kern ein Familienunternehmen geblieben: persönlich, verbindlich und langfristig orientiert.
Kurzüberblick zur Position:
- Schwerpunkt: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Ausbildung, Mitarbeit in Themen der Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit Auszubildenden, Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern
- Wo: In unserem Büro in Winsen/Aller
- Wann: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Wie: Bevorzugt Vollzeit
Ihr Rundum-Sorglos-Paket
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einem stabilen, langfristig denkenden Unternehmen.
- Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobilität: Mit JobRad können Sie nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten hochwertige Fahrräder oder E-Bikes zu günstigen Konditionen leasen.
- Verpflegung mit Genuss & Qualität: Bei uns genießen Sie täglich frisch zubereitetes Mittagessen, bezuschusst und ohne Aufwand für Sie.
- Fit bleiben, direkt vor Ort: Nutzen Sie unser hauseigenes Fitnessstudio kostenfrei und profitieren Sie von regelmäßigen Gesundheitsangeboten.
- Wertschätzung, die spürbar ist: Exklusive Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.
- Attraktives Arbeitsumfeld: Modernes Arbeitsumfeld mit Blick in die Natur, konzentriert, ruhig und inspirierend.
- Zeit für Sie: 28 Urlaubstage für Ihre persönliche Auszeit.
- Zukunftssichere Vorsorge: Überdurchschnittliche Unterstützung bei Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit.
Ihre Aufgaben – Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung
- Organisation und Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlprozessen für Ausbildungsplätze
- Betreuung und Begleitung der Auszubildenden vom Ausbildungsbeginn bis zum erfolgreichen Abschluss
- Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Durchführung von Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgesprächen
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Entwicklungspläne, Qualifizierungsmaßnahmen, Nachwuchsförderprogramme, Führungskräfteentwicklung)
- Organisation und Koordination von Schulungen, Workshops und internen Trainings
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Bildungsträgern, Kammern sowie internen Fachbereichen
- Mitarbeit an HR-Projekten mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Talentförderung
Ihr Profil – Das bringen Sie mit: fachlich & menschlich
Must-Have:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung, Ausbildungskoordination oder Personalentwicklung mit Schwerpunkt Nachwuchsförderung
- Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Erfahrung in der Begleitung, Betreuung oder Entwicklung von Auszubildenden
Nice-to-Have:
- AEVO-Ausbilderschein
- Kenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsrecht
- Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungs- oder Entwicklungsprogrammen
Ihr nächster Schritt – Auf ‚Jetzt bewerben‘ klicken!
Kurze Wege, klare Kommunikation:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nennen Sie uns einfach Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.
Sie erhalten sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.
Noch unsicher?
Melden Sie sich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
- Christina Schneider
- Recruiterin
- 0 5143 9810 384
