Pflegedienstleitung (m/w/d)
Das sind wir
Unser Versprechen an Sie
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Alle Mitarbeiter*innen erhalten Treue- und Urlaubsprämien (ab dem 1. Tag)
- Gelebtes OnBoarding: Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen
- Flache Hierarchien: Wir haben Vertrauen in unsere Teams: Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften
- Aktives Verbesserungsmanagement: Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus
- Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen
- Kollegiale Unterstützung durch zentrales QM: Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort
- Optimierte Arbeitsabläufe: Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung
- Moderne Ausstattung / Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern
- Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge
- Regelmäßige MA-Events
Ihre Aufgaben
- Als motivierte Führungskraft arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung sowie den anderen Fachbereichsleitungen der Einrichtung zusammen
- Als Pflegedienstleitung verantworten und steuern Sie fachlich, organisatorisch sowie personell den gesamten Pflegebereich
- Mit Ihrer offenen und empathischen Art begeistern Sie Ihre Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen sowie Bewerber*innen für die Einrichtung
- Sie erkennen und fördern die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeitenden
- Die Organisation und Durchführung eines individuellen Onboardings sowie die Begleitung und Befähigung neuer Mitarbeiter*innen ist eine Herzensangelegenheit für Sie
- Eine nachhaltige Pflegequalität sowie die Dokumentation nach den gesetzlichen Vorgaben sind Ihnen vertraut und Sie stellen diese in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam sowie den übergreifenden Fachbereichen sicher
- Eine effiziente, nachhaltige und moderne Personaleinsatzplanung sowie der Einsatz der Mitarbeiter*innen nach entsprechenden Qualifikationsniveaus ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Neben den Mitarbeitenden sind Sie ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen/Angehörige/Ärzt*innen/Therapeut*innen
- Sie fördern eine kooperative und transparente Kultur in einem multiprofessionellen Team
Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie verfügen über Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
- Sie arbeiten gerne eigenständig, lösungsorientiert, sind engagiert und haben viel Spaß an der Arbeit – Lachen ist bei uns erwünscht!
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für unsere Bewohner*innen, deren Angehörige sowie für Ihre Mitarbeiter*innen und Ihren Kolleg*innen ist für Sie ein Muss
- Sie sind sicher im Umgang am PC und Sie kennen sich in mit der EDV-gestützten Pflegedokumentation (SIS) aus
- Unsere Werte „Menschlich, Mutig, Miteinander“ sprechen Ihnen aus dem Herzen
- Sie haben den Wunsch, sich stetig weiterzuentwickeln
Sprechen wir Ihnen aus dem Herzen?
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. #topjob
Bei Fragen melden Sie sich gerne direkt bei mir!
- Svenja Kretschmann
- +49 170 9822198
