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Projektleiter Flächenentwicklung* (m/w/d)

  • ML Immobilien Handels- und Verwaltungs GmbH
  • Berufserfahrung
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Über uns

Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1931 konnten wir in unseren mittlerweile vier Geschäftsbereichen Landwirtschaft, Regenerative Energien, Bau & Immobilien sowie Pflege & Gesundheit deutschlandweit viel bewegen. Obgleich wir eine eindrucksvolle Entwicklung und ein stetiges Wachstum verzeichnen konnten, sind und bleiben wir im Herzen ein mittelständisches Familienunternehmen. Dabei bestimmt der Wunsch nach nachhaltigem Erfolg statt kurzfristigem Gewinnstreben unser Handeln. Sie haben Interesse daran, an unserer Erfolgsgeschichte teilzuhaben und diese mit Leidenschaft, Wissen und Engagement voranzubringen?
 
Dann suchen wir Sie am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektentwickler (m/w/d) Flächenentwicklung.

Ihre Perspektiven

  • Sicherheit: Gern nehmen wir Sie langfristig in unser Team auf. Daher ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns selbstverständlich.
  • Verpflegung: In einem einzigartigen Ambiente können Sie täglich ein frisch zubereitetes, subventioniertes Mittagessen inkl. Salatbuffet und Smoothiebar genießen.
  • Gesundheit: Hauseigenes Fitnessstudio in der Unternehmenszentrale, betriebliche Gesundheitstage sowie Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.
  • Wertschätzung: Vertrauensarbeitszeit, regelmäßige Mitarbeiterevents und Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.
  • Know-How: Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns Standard.
  • Ideales Arbeitsumfeld: Transparente Kommunikation, flache Hierarchien und ein äußerst modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
  • Vorsorge: Überdurchschnittliche Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung inkl. einer exzellenten Beratung.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung: Von der Planung über die Genehmigung bis hin zur Umsetzung – Sie verantworten die Entwicklung von Grundstücks- & Immobilienprojekten.
  • Stakeholder-Management: Sie stehen kontinuierlich in Kontakt mit Behörden, Beratern und Subunternehmern und finden Wege, die Interessen auszugleichen.
  • Koordination: Sie leiten interne und externe Kollegen* an, beauftragen Gutachten und planen die nächsten Schritte im Projektablauf.
  • Strategische Planung: Sie arbeiten eigenverantwortlich im direkten Austausch mit der Geschäftsführung.

Ihr Profil

  • In welcher Fachrichtung Sie Ihr Studium und/oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, ist für uns weniger ausschlaggebend.
  • Viel wichtiger ist, dass Sie bereits einschlägige Erfahrungen in der Entwicklung von Projekten im Bereich der Immobilien und Grundstücke vorweisen können.
  • Sie sind Netzwerker mit ausgeprägter Überzeugungskraft und schrecken auch vor komplexen Herausforderungen nicht zurück.
  • Ein souveränes Auftreten zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Kommunikationsstärke und engagierte Persönlichkeit.

Worauf warten Sie?

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
  • Christoph Rösel
  • Senior Recruiter