(Senior) Controller* (m/w/d)
- JLW Holding AG
- 29308 Winsen (Aller), Schmalhorn 13
- Finanzen, Controlling
Über uns
Ihre Aufgaben
• Planung & Forecasting – Identifikation von Entwicklungspotenzialen und aktive Mitgestaltung der Planungsprozesse.
• Accounting Support – Unterstützung der Buchhaltung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Prozessoptimierung & Weiterentwicklung – Identifikation und Umsetzung von Best-Practice-Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Projektarbeit – Begleitung innovativer Projekte von neuen Controlling-Tools bis hin zu Softwareeinführungen.
• Schnittstellenfunktion – Kommunikation auf Augenhöhe mit internen und externen Stakeholdern.
Ihr Profil
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder dem Wunsch, ein Team zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit verschiedener Controlling-Software, MS Office, insbesondere Excel, Power Point sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes prozessuales Verständnis.
• Kenntnisse über Datenmodellierung und die Verknüpfung von unterschiedlichen Daten(quellen).
• Gutes Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse, sowie die Modellierung von Daten aus unterschiedlichen Quellen
• Eigeninitiative, analytische Stärke und der Blick für praktikable Lösungen
• Erfahrungen mit BI-Systemen wünschenswert
Ihre Perspektiven
• Verpflegung: In einem einzigartigen Ambiente können Sie täglich ein frisch zubereitetes, subventioniertes Mittagessen inkl. Salatbuffet und Smoothiebar genießen.
• Gesundheit: Hauseigenes Fitnessstudio in der Unternehmenszentrale, betriebliche Gesundheitstage sowie Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.
• Wertschätzung: Vertrauensarbeitszeit, regelmäßige Mitarbeiterevents und Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.
• Know-How: Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns Standard.
• Ideales Arbeitsumfeld: Transparente Kommunikation, flache Hierarchien und ein äußerst modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Vorsorge: Überdurchschnittliche Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung inkl. einer exzellenten Beratung.
Worauf warten Sie?
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
- Adrian Berweger
- Senior Recruiter
- +49 5143 9810834